Журнал «Главная книга»

«Главная книга» - современный практический журнал для бухгалтера.

«Главная книга» - это:

Объективность – все материалы подаются с учетом официальных позиций госорганов, сложившейся судебной практики и мнений экспертов

Наглядность – все статьи сопровождаются примерами, таблицами, схемами и иллюстрациями

Простота – материал изложен просто и понятно

Оперативность – представлена актуальная и полная информация по самым важным событиям

Достоверность – все выводы подкреплены ссылками на правовые акты

Полнота – по каждой проблеме рассматриваются все варианты решений, с их плюсами и минусами

 

Продолжается подписка на 2019 год!

Условия подписки Вы можете уточнить у сервисного специалиста или в офисе компании, тел. (8162) 66-24-02.

Предстоящий подписной год будет очень выгодным для подписчиков журнала! Вместе с изданием вы получаете бонусы – закрытые электронные сервисы (карта с кодом доступа к ним будет направлена с первым журналом).

 

Подробнее о сервисах:

1. «Типовые бухгалтерские ситуации» — удобный инструмент, который поможет бухгалтеру не тратить много времени на повседневные задачи, а решать их быстро и без ошибок. В «Типовых ситуациях» приведены бухгалтерские проводки, формулы для расчетов, образцы форм документов, конкретные практические примеры.

2. «Бухгалтерские семинары» — электронное приложение к «ГК». Это 8 полезных семинаров в год. Все важные изменения и разъяснения точно в срок! Семинар по отчетности — к началу каждой отчетной кампании. Конкретные ответы на актуальные вопросы.

 

С нами вы всегда в хорошей бухгалтерской форме!

 

Мы готовы рассказать Вам об условиях и сроках подписки.
Пожалуйста, сообщите нам о своем интересе к нашему изданию по телефону 8 (8162) 66-24-02 или по электронной почте office@cplus.natm.ru и Вы получите всю необходимую информацию в течение 24 часов.

 

N  22 (470) 2019 г.


Подписано в печать:  8 Ноября 2019 г.

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

  • Новый отчет СЗВ-ТД: нужно ли соглашение с ПФР
    Планируется, что с 2020 г. появятся электронные трудовые книжки, которые будет вести ПФР. Поправки в Трудовой кодекс и в Закон о персонифицированном учете прошли только I чтение, но никто не сомневается в том, что они будут приняты. Работодатели уже готовятся к этому новшеству, и у них возникают вопросы.
  • Директор уходит добровольно: нюансы увольнения
    Обычно работник вправе уволиться по собственному желанию, сообщив об этом работодателю не позднее чем за 2 недели. Но если желает уволиться директор, то он должен проинформировать о своем намерении в иной срок, и до его увольнения нужно организовать ряд мероприятий.

ПРОВЕРКИ И КОНТРОЛЬ

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

ЧТО ПЛАНИРУЕТСЯ

В БЛИЖАЙШИХ НОМЕРАХ

  • Анонс журнала «Главная книга» № 23, 2019 г.
    Пропавший билет: что с ККТ-чеками
    Отгулы работникам: можно и нельзя
    Новогодние скидки и акции: как учесть
    Расчет 6-НДФЛ: уточняем и поясняем
    Поправки в ПБУ 18/02: что изменилось