Мы работаем с 9.00 до 18.00 (в пятницу - с 9.00 до 17.00), пятидневная рабочая неделя. Обеденный перерыв с 13.00 до 14. 00.
Работа у нас
Мы рады видеть в своей команде амбициозных, грамотных, инициативных, готовых к переменам молодых специалистов, которые способны брать на себя ответственность в сложных ситуациях и эффективно выполнять поставленные задачи. Мы ищем специалистов с хорошими коммуникативными навыками, высокой обучаемостью, желающих реализовать свой высокий интеллектуальный потенциал в высококонкурентной среде.
При обучении
- Новые знания на базе собственного Центра развития персонала и обучения.
Успешным кандидатам обеспечивается:
- реальная возможность ежемесячно зарабатывать больше указанной средней заработной платы;
- обучение за счет компании;
- работа в стабильной и известной компании (на рынке с 1993 года);
- дружный коллектив, здоровая конкуренция, профессиональная поддержка, корпоративные мероприятия;
- полный соцпакет;
- официальное трудоустройство.
На данный момент открыты вакансии "МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ", "СПЕЦИАЛИСТ В ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА И ОБУЧЕНИЯ", "МЕНЕДЖЕР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ КЛИЕНТОВ"
Отправить резюме
Вопросы и ответы
Работа у нас
Какой у Вас график работы?
Что нужно для участия в собеседовании?
Для участия в собеседовании Вам необходимо написать резюме (с обязательным указанием координат для связи) отправить через сайт, используя кнопку "Отправить резюме" или любым удобным способом передать специалисту отдела кадров:
- принести в наш офис по адресу: г. Великий Новгород, ул. Федоровский ручей, д. 2/13 (подробнее смотри инф. «Контакты»);
- переслать по факсу: +7 (8162) 66-24-02;
- отправить по электронной почте: kadrovik@cplus.natm.ru (тема: «Резюме» с указанием вакансии).
Что нужно принести с собой на собеседование?
При себе обязательно нужно иметь документ, удостоверяющий личность. Также Вы можете принести с собой резюме, диплом, трудовую книжку (при наличии).
Как в Вашей компании проводится собеседование?
- Первый этап – очное собеседование. Вы можете рассказать о себе, а также задать все интересующие Вас вопросы.
- Второй этап - собеседование с непосредственным руководителем.
Как быстро принимается решение о приеме на работу?
Все зависит от вакансии, на которую Вы претендуете. Обычно решение о прохождении соискателем собеседования мы принимаем достаточно быстро - в течение 1 - 3 рабочих дней.
Существует ли в компании дресс-код?
Дресс-код существует. Каждый сотрудник компании должен иметь аккуратный, чистый и опрятный внешний вид, придерживаться классического делового стиля в одежде или стиля business casual ("деловая неформальная одежда").
Проводится ли в компании первоначальное обучение?
Обязательно. Мы уделяем большое внимание обучению наших сотрудников. Продолжительность обучения зависит от должности.
Нужно ли кандидату оплачивать первоначальное обучение работе со справочной правовой системой КонсультантПлюс?
Наша компания не взимает плату с кандидатов за «вводное» обучение.
Если работодателя не устроила моя кандидатура, что происходит с моим резюме?
С Вашего разрешения, Ваше резюме остается в нашей базе, и мы свяжемся с Вами, если Ваша квалификация удовлетворит требованиям свободной вакансии.