Что ждет в 2024 году кадровика
Следующий год несет ряд изменений в трудовом законодательстве, которые могут существенно повлиять на работу специалистов по кадрам. Уже известно, например, следующее:
- может потребоваться привести численность работников-иностранцев в соответствие с их допустимой долей в отрасли;
- повторное обязательное психиатрическое освидетельствование смогут пройти граждане, чье состояние улучшилось;
- вступит в силу национальный стандарт для тех, кто хочет применять или уже применяет принципы ориентированности на человека;
- повысят предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов.
Заранее подготовиться к этим и другим наиболее важным изменениям, а также отследить появление новых поможет обзор «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2024 году».
Открыть обзор в системе КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LA...
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/
Что ждет в 2024 году кадровика
30 ноября 2023
Обзоры федерального законодательства
Начните сотрудничество с индивидуальной консультации по подбору инструментов, услуг и печатных изданий.
|
Заказать услугу
|
Подписаться на
рассылку
Будьте в курсе последних новостей отрасли
Подписаться
- Комментарии
Загрузка комментариев...