Минтруд с 1 марта 2022 года утвердил новый порядок проведения госэкспертизы условий труда взамен действующего.
При подаче заявления на проведение экспертизы работодателю дополнительно понадобится прилагать, в частности:
- сведения о размещении отчета о проведении СОУТ в информсистеме (если он утвержден после 1 января 2020 года);
- документы по списку.
Информацию из материалов отчета сравнят с данными в информсистеме.
Отдельно ведомство утвердило типовую форму заявления на проведение экспертизы.
Предусмотрены и другие новшества.
Как изменили раздел ТК РФ об охране труда, можно узнать из обзора «Как изменили раздел ТК РФ по охране труда: обзор новшеств» (поисковый запрос: охрана труда обзор). https://login.consultant.ru/link/?req=opennews&id..
Документы:
- Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 775н
- Приказ Минтруда России от 28.10.2021 N 765н
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/
Экспертизу условий труда станут проводить по новым правилам
30 декабря 2021
Обзоры федерального законодательства
Начните сотрудничество с индивидуальной консультации по подбору инструментов, услуг и печатных изданий.
|
Заказать услугу
|
Подписаться на
рассылку
Будьте в курсе последних новостей отрасли
Подписаться
- Комментарии
Загрузка комментариев...