С 1 января 2022 года МРОТ составит 13 890 руб. (вместо текущих 12 792 руб.). Показатель нужен работодателям для расчета ряда выплат сотрудникам: зарплат, больничных, отпускных и командировочных. Подробности разберем в обзоре «МРОТ в 2022 году: какие выплаты нужно пересмотреть» на стартовой странице профиля «Бухгалтерия и кадры» системы КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/link/?req=opennews&id..
Зарплата
С 2022 года минимальная зарплата сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени, должна составлять 13 890 руб, если:
- нет регионального соглашения о минимальной зарплате на 2022 год;
- есть региональное соглашение, но им установлена минимальная зарплата меньше 13 890 руб.;
- есть региональное соглашение, им предусмотрена минимальная зарплата больше 13 890 руб., но организация отказалась в нем участвовать;
Если есть региональное соглашение, им предусмотрена минимальная зарплата 13 890 руб. и больше, организация не отказалась участвовать в соглашении, то минимальная зарплата будет рассчитываться согласно региональному соглашению.
Повышение окладов - не единственный способ довести уровень зарплаты до «минималки». Сделать это можно за счет иных выплат. Например, специальной доплаты сотрудникам, у которых зарплата ниже МРОТ.
Пособие по больничному
В 2022 году работодатели по-прежнему будут считать и оплачивать пособие за первые 3 дня болезни, поэтому повышение МРОТ нужно иметь в виду.
Больничный лист открыт в 2021 году. Если работник заболел в 2021 году, а листок нетрудоспособности закроет в 2022 году, повышение федерального МРОТ при расчете пособия нужно учесть в следующих случаях:
- на дату открытия больничного страховой стаж меньше 6 месяцев. Если дни болезни пришлись на несколько месяцев, пособие для каждого месяца считается отдельно;
- на больничном стоит отметка о нарушении режима лечения, датированная 2021 годом;
- пособие в расчете за полный календарный месяц оказалось меньше МРОТ.
В этих ситуациях пособие за день болезни в январе 2022 года составит 448,06 руб. (13 890 руб. / 31 дн.).
Больничный лист открыт в 2022 году. При оплате таких больничных новый МРОТ нужно будет учесть в тех же случаях, что и для больничных 2021 года.
Документ: Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/
МРОТ в 2022 году: какие выплаты нужно пересмотреть
9 декабря 2021
Обзоры федерального законодательства
Начните сотрудничество с индивидуальной консультации по подбору инструментов, услуг и печатных изданий.
|
Заказать услугу
|
Подписаться на
рассылку
Будьте в курсе последних новостей отрасли
Подписаться
- Комментарии
Загрузка комментариев...