Минтруд разъяснил, что соискатель с опытом работы при трудоустройстве предъявляет в том числе сведения о трудовой деятельности. В формах СТД-ПФР и СЗВ-ТД можно увидеть информацию о выборе формата этих сведений.
Если поступающий на работу не отказывался от трудовой книжки, но потерял (повредил) ее или не принес по иной причине, то ему по его письменному заявлению нужно оформить дубликат.
Отметим, ранее аналогичные разъяснения давал Роструд.
Документ: Письмо Минтруда России от 03.06.2022 N 14-6/ООГ-3682
Рекомендуем: Как оформить дубликат трудовой книжки https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PK..
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/
В каких случаях нужно заводить трудовую книжку новому работнику
13 июля 2022
Обзоры федерального законодательства
Начните сотрудничество с индивидуальной консультации по подбору инструментов, услуг и печатных изданий.
|
Заказать услугу
|
Подписаться на
рассылку
Будьте в курсе последних новостей отрасли
Подписаться
- Комментарии
Загрузка комментариев...